案例名稱: 運動團建
說明: 項目介紹:拓展運動,拓展訓練,又稱外展訓練(Outward bound or survival training or expanding sports),原意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰。此據英文意思,是指以鍛煉體能為目的的,一種主動式邁向戶外郊游并達到鍛煉的形式?;疃找媯和度胛齲和卣寡盜返乃邢钅慷家蘊迥芑疃?,引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動,有明確的操作過程,要求學員全情投入才能獲得最大價值。挑戰自我:拓展訓練的項目都具有一定的難度,表現在心理素質的考驗上,需要學員向自己的能力極限挑戰,跨越"心理極限"。熔煉團隊:體驗團隊的偉大力量,增強團隊成員的責任心與參與意識,樹立相互配合,相互支持的團隊精神和群體合作意識。高峰體驗:在克服困難,順利完成訓練項目要求以后,學員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感,獲得人生難得的高峰體驗。自我教育:培訓師只會在訓練前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚,活動中一般不進行講述,也不參與討論,充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。通過拓展訓練,參訓者在如下方面有顯著的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系,學會關心,更為融洽地與群體合作。項目圖片:
案例名稱: 拓展培訓
說明: 項目介紹:拓展培訓是以體育技術為原理,充分整合各種資源,融入科技手段,運用獨特的情景設計,通過創意獨特的專業戶外項目體驗,幫助參與者改變態度及心智模式以期完善行為達到追求美好生活愿望的訓練方式。它是一種全新的體驗式學習方法和訓練方式,適合于現代人和現代組織。大多以培養合作意識和進取精神為宗旨,幫助企業和組織激發成員的潛力,增強團隊活力、創造力和凝聚力,以達到提升團隊生產力和競爭力的目的。目前我國在公務員執政能力培養、學生素質拓展教育、軍人及警察心理行為訓練、問題青少年心理修復、社區及婚姻家庭構建方面都有應用?;疃找媯海?)對于個人,拓展培訓有以下好處:改善身體機能,強健體魄認識自身潛能;增強自信心,改進自身形象克服心理惰性;完善性格結構,磨練戰勝困難的意志調試身心;不浮躁、不頹廢,更好大面對工作與生活的挑戰認識群體的作用;增進對集體的參與意識和責任心啟發想象力與創造性;提高解決問題的能力學習欣賞別人;學會關心他人助人為樂;關愛生命和自然情感溝通和表達能力增強;人際關系趨向和諧;(2)對于組織,拓展培訓有以下好處:使員工進一步明確和認同組織目標;增強組織的凝聚力樹立相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識改善人際關系;形成積極向上的組織氛圍改進組織內部的溝通與信息交流使組織面對各種變革與挑戰更為從容有序使員工表現出更佳的領導與管理才能挖掘員工的內在能量,使之聚合,并在工作中全部釋放出來;項目圖片:
案例名稱: 企業軍訓
說明: 項目介紹:企業軍訓就是借助軍事化訓練和管理的理念,將軍隊的先進管理理念進行商業化應用,主要培訓學員面對困難克服困難的能力,培養堅強的毅力、超強的執行力,提升在團隊中的人格魅力、良好的溝通和協作力、百折不撓打不爛拖不垮的鐵血精神,對待生活的正確態度,全面提升個人綜合素質。企業軍訓的價值1、企業軍訓對提升員工綜合素質將起到不可忽視的作用,對企業形象,企業工作執行力度等方面都將起到舉足輕重的作用,所以企業軍訓是提升企業自身和潛意識的一種有效途徑。2、企業軍訓使員工漸漸意識到相互溝通學習的重要性和必要性,使我們從苦和累中學習體會,從勵煉中收獲,從言談舉止中受益。3、企業軍訓提高員工嚴謹的作風和認真工作態度,把訓練過程和訓練意識堅持下去,切實做到學有所成,學以致用,把學到的東西轉化為工作的動力,轉化為生活中高標準、嚴要求?;疃找媯?、為企業打造有軍人一般堅強意志和統一的協調能力和絕對的服從力。2、企業軍訓培養了員工的良好意志品質。實踐證明,軍訓是培養員工良好意志品質的極好形式。軍訓培養和磨煉了員工果斷、勇敢、頑強、自制和堅忍不拔的優良意志品質。尤其是在今天這種優勝劣汰、競爭激烈的市場經濟環境中,健全的意志品質成為正確把握人生航向,迎著狂風巨浪向理想目標邁進的必要條件。3、企業軍訓塑造了員工的集體主義精神。軍訓有著最集中、最統一、最緊張、最嚴格的集體活動。在這些集體活動中,每一個員工都變成了普通一兵,過戰士生活,接受組織的指令,接受各級領導的管教,受各種紀律的約束,按各種規章制度辦事,受艱苦生活錘煉。每個員工生活在這種優良的集體中,使之相信團隊,依靠團隊,關心團隊,維護團隊,不斷克服不良行為和習慣,不斷克服個人主義,不斷塑造集體主義思想。用嚴格的隊列訓練來規范員工的言行舉止,用軍事化的訓練方法來完善員工的工作執行力度,用軍事素質來提升員工的綜合素質,用軍人的言行舉止來提升企業員工的團...
案例名稱: 企業家庭日
說明: 項目介紹:家庭日最早起源于1989年12月8日,第44屆聯合國大會通過一項決議,宣布1994年為國際家庭年,1993年紐約特別會議提出從1994年起每年5月15日定為國際家庭日(International Day of Families),以此提高各國政府決定和公眾對于家庭問題的認識,促進家庭的和睦、幸福和進步。而后,根據管理領域中發展出了對員工激勵機制的構建,相比于物質激勵,精神激勵有著低成本和物質激勵無法達到的效果,一些企業發現家庭對于員工促進感情及提供工作忠誠度有著極大的關系,企業家庭日應運而生,取得了很好的成效,而后許多公司爭相效仿,為員工舉辦家庭日活動,以促進員工情感的交流。時至今日,企業家庭日以成為各大公司的年度盛會之一?;疃找媯?、加強企業與員工、企業與員工家屬間的雙向溝通與交流,融洽企業團隊成員關系,創設和諧發展的企業氛圍;2、增強企業凝聚力,體現企業親和力,建立企業員工自信心;3、進一步豐富企業文化建設內容,提升企業文化形象,創建健康向上的企業文化;4、通過活動,促進企業團隊建設的發展,為發揮1+12的團隊力量打下堅實的基礎。5、通過Family Day展示員工、團隊的工作業績與成就,激發員工家屬的自豪感,贏得對親人的理解與支持。項目圖片:+更多精彩團隊皮劃艇內容及團隊定制服務,請咨詢我們專業顧問 沈教練 138 1850 8351 或 400 900 6595 ,期待與您合作!
案例名稱: 企業趣味運動會
說明: 項目介紹:企業趣味運動會是近幾年來企業新興的一種企業文化活動。企業趣味運動會把成員從日常繁重的工作中解脫出來,讓成員徹底拋棄工作中的壓力,讓快樂不再壓抑,將信心從此增強,把力量悄悄凝聚。企業趣味運動會兼顧了趣味性與團隊性。即競技、娛樂、健身等綜合于一體的全新趣味訓練活動,激發員工團隊協作、敢于拼搏,永爭第一的精神,玩中享受快樂,歡樂中得到收獲。1.活動設計以家庭為單位,同時兼以家庭成員(如孩子)為單位的項目;2.活動具有廣泛的可參與性,任何年齡、性別都可參加,無須特殊的技能;3.活動規程具有較大的彈性和余地,即便參加者比較隨意,活動亦可順利進行;4.活動形式輕松、快樂,注重溝通、交流、互動、融合;5.為業主之間提供相互了解、增進感情的機會和平臺;活動收益:1、讓企業文化更加深入人心;2、參與的形式——運動會內容形式新穎有吸引力、有參與性和趣味性,操作難度不高,區別于傳統的運動會方式。讓參加者樂于接受的方式,將心駐入,為活動添色彩;3、達成企業團隊熔煉的目的——調整團隊成員常規心態,增強凝聚力,注入創業激情;達成的活動效果有震撼力、感染力,并能觸動心靈通過參與的感悟激發其做正面積極的心態調整;4、活動期間提供交流空間,有助于增進公司領導與員工之間的關系。增進個體與群體之間的凝聚力。項目圖片:+更多精彩團隊皮劃艇內容及團隊定制服務,請咨詢我們專業顧問 沈教練 138 1850 8351 或 400 900 6595 ,期待與您合作!
說明: 項目介紹:嬰兒時期的親子互動,對寶寶的智能發展起著重要作用。寶寶需要學會對別人的行為做出正確的回應,比如,寶寶能對媽媽的微笑、擁抱、照顧等做出聲音、微笑或者其他的身體反應;能夠預測成人的行為,對成人發出的信號,預期自身的行為對成人產生的影響。當寶寶發出的信號能被爸媽正確回應時,寶寶對成人和世界的信賴感和安全感由此產生,智能將得到較好的發展?;疃找媯?.能夠啟發孩子的智慧。這就要求游戲活動既能夠利用和發揮孩子現有的能力,又能夠引導和發展他們新的能力。2.家長要能和孩子平等地參與到游戲當中。做親子游戲不是上課,家長不能高高在上指手畫腳,而應當是游戲的參與者,并且跟孩子處于平等的地位。3.游戲的形式應該注重相互配合,家長能自然而然地引發孩子智能的發展。設計的游戲應讓寶寶主動尋求家長的配合,這樣家長就能順理成章地教給寶寶一些知識和技巧。4.游戲的整個過程要能夠給孩子和家長雙方都帶來樂趣。要讓孩子在游戲中體會到創造和成功的快樂,而家長則能夠體會到親子交流的幸福。這就是親子互動的意義之一。項目圖片:+更多精彩團隊皮劃艇內容及團隊定制服務,請咨詢我們專業顧問 沈教練 138 1850 8351 或 400 900 6595 ,期待與您合作!
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